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Correction de votre curriculum vitae
Un CV sans fautes pour moins de 6 euros !

Vous cherchez du travail ? Le plus important de tous les documents à fournir au recruteur est le curriculum vitae.
Un CV rempli de fautes ? Adieu à l'emploi, quel qu'en soit le domaine professionnel... voire en tous cas des chances qui s'envolent, dommage en ce début de siècle économiquement très difficile.

Actuellement, sachez que la tendance générale est au retour de l'écriture correcte, suite à l'engouement exagéré pour l'écriture rapide du style SMS et les nombreux dégâts occasionnés par les exagérations dont ce style de communication a pu faire l'objet. Il ne suffit plus d'aller à l'essentiel en utilisant des abréviations et autres termes raccourcis à l'orthographe douteuse, surtout pas dans le monde du travail. Votre sérieux et votre capacité à respecter votre interlocuteur passe par une écriture non pas nécessairement à vocation littéraire, mais correcte à la base du point de vue de la langue française.

Sachez que de plus en plus nombreux sont les recruteurs qui jettent directement à la poubelle les CV mal orthographiés, sans chercher à voir plus loin, quelles que soient vos compétences. Eux-mêmes se forment de plus en plus à une meilleure maîtrise de l'orthographe, dans un souci d'efficacité et de rentabilité des entreprises pour lesquelles ils travaillent.



Alorthographe.com fournit des services professionnels de relecture, correction, réécriture, reformulation tous documents
et publications sur les plans orthographique, syntaxique, lexical, grammatical, typographique depuis 2006.

QUE DOIT CONTENIR UN CV ?

Vos coordonnées, votre expérience professionnelle (stages et emplois), vos compétences, vos études et diplômes, ainsi que quelques éléments liés à vos passions et activités personnelles en dehors du travail (centres d'intérêt), nécessaires pour vous situer dans votre globalité et savoir si vous avez l'esprit curieux, témoin de vos capacités d'adaptation, d'apprentissage et d'ouverture au monde.

Les centres d'intérêt constituent des paramètres transversaux aussi importants que vos compétences, à l'heure où l'on reconnaît de plus en plus que l'humain avant tout doit se trouver au centre du monde du travail, en tant que base et fondement de la rentabilité d'une entreprise. Cela dit, ne pas en écrire trop à ce propos, car ce n'est pas pour eux que l'on vous embauchera, allez toujours à l'essentiel.

Relecture et correction de votre CV pour 5.99 euros

Nous relisons et corrigeons l'orthographe, la grammaire, la syntaxe, la conjugaison et la typographie de votre curriculum vitae en 24 heures maximum. Le règlement sécurisé s'effectue par carte bancaire en ligne (ou compte Paypal si vous en avez un) à la commande, vous en trouverez le lien après avoir rempli le formulaire ci-dessous. Une fois reçu votre paiement, nous vous envoyons un mail par lequel vous pourrez répondre en mettant en pièce jointe votre CV sous format Word ou .rtf (format universel). Vous recevrez une facture incluant votre numéro de transaction avec votre CV corrigé.

QUELQUES CONSEILS

- Evitez le CV manuscrit, mieux vaut le taper pour une lecture plus facile (c'est aussi plus "propre").

- Inscrivez les informations les plus importantes en haut.

- 1 page - idéal - ou 2 maximum.

- Rubriques bien séparées, avec des titres mis en valeur.

- N'hésitez pas à créer plusieurs CV, dans lesquels vous mettrez en valeur des éléments différents selon ce qui est recherché par vos recruteurs et selon le contexte d'emploi (candidature spontanée, réponse à une annonce, recommandation etc.).

- Evitez de parler de votre vie de famille. On vous embauche pour un travail, et non pas pour votre vie privée. Cela n'intéresse pas le recruteur de savoir que vous adorez les promenades en forêt avec votre femme et vos 4 enfants chaque dimanche après-midi. Si vous êtes marié ou pacsé, précisez-le sans autres détails. Si vous avez des enfants, vous pouvez en préciser le nombre uniquement.

- De même, ne précisez jamais votre religion, vos opinions politiques, votre orientation sexuelle, votre appartenance syndicale etc. En tous les cas, ne donnez aucune indication même sous-entendue à ce niveau.

- Présentez habilement vos périodes d'inactivité si c'est le cas (chômage ou autre). Mettez en valeur en quoi vous avez progressé pendant cette (ces) période(e), quelles compétences particulières vous avez pu acquérir ou renforcer.

- Mettez en valeur vos compétences et expériences en utilisant des formes verbales positives, et quantifiez les informations fournies. Bref, soyez clair et précis !

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